UToledo 인적 자원

11월

• 새 관리자: 경영진에 오신 것을 환영합니다, 11월에 제공되는 월요일(오후 1시 30분 - 2시 30분) 토토 중 하나에 참석하세요. 이메일HRTraining@utoledo.edu등록하려면┬á

• 책임이 없을 때 선두 시리즈: 가을 코호트 세션 3,2025년 11월 4일(오전 8:30 - 오전 10:00)┬á

• 관리 시리즈: 겨울 코호트 세션 1, 2025년 11월 6일 (오전 9시~오전 10시 30분)

• 관리 시리즈: 겨울 코호트 세션2, 11월13, 2025년(오전 9시~오전 10시 30분)┬á

• 정오의 지식: 정신 건강 및 건강-존재, 2025년 11월 13일(오후 12시~12시 30분)┬á

• 리더십 개발 시리즈세션 4, 2025년 11월 18일(오후 3시~5시)┬á

• 리드 2025코호트세션 10, 2025년 11월 19일 (오후 2시-오후 5시)

• 관리 시리즈: 겨울 코호트 세션3, 11월20, 2025년(오전 9시~오전 10시 30분)┬á

 

12월

• 새 관리자: 경영진에 오신 것을 환영합니다, 12월(오후 1시 30분~2시 30분)에 제공되는 월요일 토토 중 하나에 참석하세요. 이메일HRTraining@utoledo.edu등록하려면┬á

• 관리 시리즈: 겨울 코호트 세션 4,12월 4일, 2025년(오전 9:00 - 오전 10:30)┬á

• LEAD 2025 코호트 세션 11, 12월베르10, 2025년(오후 2시~오후 5시)┬á

• 관리 시리즈: 겨울 코호트 세션 5, 12월베르 11, 2025년(오전 9시~오전 10시 30분)┬á

 

1월

• 새 관리자: 경영진에 오신 것을 환영합니다, 1월에 제공되는 월요일(오후 1시 30분 - 2시 30분) 토토 중 하나에 참석하세요. 이메일HRTraining@utoledo.edu등록하려면┬á

• LEAD 2026 코호트 세션 1,┬á2026년 1월 14일(오후 2시-5시)

• 관리 시리즈: 1월/2월 코호트 세션 1, 2026년 1월 22일 (오전 9시~오전 10시 30분)┬á

• 관리 시리즈: 1월/2월 코호트 세션2, 1월 29일, 2026년(오전 9시~오전 10시 30분)┬á

• 올가미처럼 이끌어라: 북클럽, 1월2026년 29일(오전 11시~오후 12시)┬á

 

2월

• 새 관리자: 경영진에 오신 것을 환영합니다, 2월(오후 1시 30분~2시 30분)에 제공되는 월요일 토토 중 하나에 참석하세요. 이메일HRTraining@utoledo.edu등록하려면┬á

• CliftonStrengths,2026년 2월 3일(오후 3시ÔÇô오후 4시 30분)┬á

• 관리 시리즈: 1월/2월 코호트 세션 3, 2026년 2월 3일 (오전 9시~오전 10시 30분)

• LEAD 2026 코호트 세션 2,┬á2026년 2월 11일(오후 2시-오후 5시)┬á

• 관리 시리즈: 1월/2월 코호트 세션 4,2026년 2월 12일(오전 9:00-오전 10:30)

• 리더십 개발 시리즈: 킥오프 및 리더십 스타일, 2026년 2월 17일(오후 3시~5시)┬á

• 취업: 인터뷰 성공을 위한 재개, 2026년 2월 18일 (10:00am-11:00am)

• 관리 시리즈: 1월/2월 코호트 세션 5, 2026년 2월 19일(오전 9:00-오전 10:30)

• 책임이 없을 때 선도하기: 세션 1, 2026년 2월 24일(오전 8:30~오전 10:00)